Blog · Sandra Mangas

Unidad 8: Evaluación del desempeño — Vocabulario

27 OCT 2016

Aquí tienes algunas palabras positivas en inglés para evaluar a los empleados:

Dependability (fiabilidad): cumple los plazos, es responsable, es de fiar, siempre tiene éxito.
Computer skills (competencias informáticas): es eficiente y se maneja con soltura en el ordenador, usa eficazmente las fuentes en línea, tiene competencias informáticas avanzadas.
Adaptability (adaptabilidad): puede desempeñar tareas variadas, maneja muchas situaciones con facilidad, se siente cómodo con el cambio.
People Skills (habilidades interpersonales): es muy cooperativo, trabaja en armonía con los demás, contribuye a un ambiente positivo.
Personal Qualities (cualidades personales): tiene un temperamento equilibrado, evita los conflictos, gestiona bien el estrés, mantiene la calma bajo presión, es sincero, conserva la compostura en circunstancias difíciles.
Dedication (dedicación): muestra orgullo por su trabajo, demuestra lealtad y honestidad, persevera y alcanza sus objetivos.
Creativity (creatividad): acoge nuevas ideas, está dispuesto a cambiar, desarrolla nuevas ideas y estrategias, no le incomoda la ambigüedad.
Personal Development (desarrollo personal): asiste con ganas a cursos de formación, muestra deseo de mejorar sus competencias, se fija objetivos personales.
Organizational Skills (capacidad de organización): tiene un método sistemático, saca el trabajo adelante, es muy organizado, destaca en la planificación y sabe distinguir entre tareas productivas e improductivas.

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Unit 8: HR performance evaluation — Vocabulary

OCT 27, 2016

Here are some positive words for evaluating employees:

Dependability: meets deadlines, is responsible, is reliable, always successful.
Computer skills: is efficient and/or comfortable on the computer, effectively uses online sources, has advanced computer skills.
Adaptability: can perform a variety of duties, handles many situations with ease, is comfortable with change.
People Skills: is very cooperative, works in harmony with others, adds to a positive environment.
Personal Qualities: has an even temperament, avoids confrontations, handles stress well, stays calm under high-pressure situations, is sincere, has composure under dire circumstances.
Dedication: shows pride in job, displays loyalty and honesty, perseveres and achieves goals.
Creativity: welcomes new ideas, is willing to change, develops new ideas and strategies, is not bothered by ambiguity.
Personal Development: eagerly attends professional development classes, shows a desire to improve job skills, sets personal goals.
Organizational Skills: has a systematic method, gets the job done, highly organized, excels at planning, can distinguish between productive and nonproductive tasks.