La planificación de Recursos Humanos es el proceso por el que el departamento de RRHH identifica las necesidades actuales y futuras de contratación o formación. Su objetivo es asegurar que la empresa cuenta con el talento adecuado repartido por todos sus departamentos.
La planificación de RRHH debe estar siempre alineada con la estrategia de la empresa. Os dejo a continuación una presentación sobre el tema.